10 alapvető beállítottság a sikerhez, vállalkozóként
Szerző: Katherine Reschke
A beállítottság gondolatok és hit kérdése, ami hatással van (általában tudat alatt) arra, hogy hogyan gondolkodunk és érzünk. Gyakran már a gyerekkorban megvannak a gyökerei és egy komoly akadályt jelenthetnek a sikerhez, ha ellentétes azzal, amit megpróbálunk megvalósítani.
A jó hír az, hogy erőfeszítéssel új gondolatmintákat nyerhetünk, amelyek sokkal inkább támogatást nyújtanak a sikereinkhez, mintsem szabotálnak.
1.) Az élet (különösen az üzleti élet) állandó mozgásban van. A vállalkozó ezt el kell fogadnia és keresnie kell a módját annak, hogy ezt a saját előnyére fordítsa. Nem szabad félnie a változásoktól, hanem az alkalmazkodást egy érdekes kihívásnak kell tekintenie.
2.) Még az egyéni vállalkozóknak is el kell vállalniuk egy vezető szerepet, legyen az a saját kollektívája vagy egy egyenrangú csoport. Ha új ez a szerep a kisvállalkozó számára, akkor először egy kis csoporttal kezdjen, és azután fokozatosan építgetheti vezető szerepét egy egyre kiterjedtebb közösségre.
3.) Erősségeidre építkezz. Alapvető, hogy egy vállalkozó tudatában legyen annak, amit jól csinál. Az erősségeinket akár gyengeségeink alátámasztására is használhatjuk. Például, ha jó oktatónak tartod magad, de nem vagy jó értékesítésben, akkor használd ki az oktatást, mint a marketing fő módszerét – ha jól csinálod, nagyon hatékony lehet. Amelyik gyengeségedet nem tudod ellensúlyozni, arra az „outsourcing”-ot (kiszervezést) javasolnám- azaz bízd rá olyan valakire aki abban jó.
4.) Építs ki egy támogató csapatot és fogadd el a segítséget. Ilyenfajta támogatók lehetnek a vezető egyéniségek, trénerek, családtagok és barátok, online és offline fórumok / csoportok és a személyzeti támogatás, úgymint a virtuális asszisztensek. Bizonyosodj meg róla, hogy a csapatodban mindenki álomépítő és nem álom romboló; bár az, aki hajlamos rámutatni a potenciális buktatókra, felbecsülhetetlen lehet.
5.) Szükség lesz egy magas szintű pozitív energiára. Ennek biztosítása mind fizikai: elegendő mozgás, alvás és egészséges étkezés; mind mentális: negatív gondolatok kiküszöbölése és pozitív emberekkel való kapcsolatteremtés.
6.) A vállalkozó önmagát kell,hogy motiválja. Próbáld meg megtalálni azt, ami igazán motivál. Jutalmazd magad, ami kiváltja a dopamin termelést az agyban, állíts fel határidőket,vedd körbe magad partnerekkel,akiknek felelősséggel tartozol. Találd meg a ritmusod – például, hogy éjjel vagy napközben tudsz jobban dolgozni – rövidebb szakaszokban vagy egyszerre huzamosabb ideig.
7.) Legyél nyitott és barátságos. Egy bizonyos mértékig mindenki félénk de nagyon fontos, hogy alkalmazz fortélyokat, amelyek segítenek legyőzni az aggodalmakat. Találd meg a csatornát, ahol legkevésbé érzel félelmet, legyen az online vagy offline, közösségi vagy üzleti beállítottságú. Gyakorlással egyre könnyebbé fog válni.
8.) Mindig légy nyitott a tanulásra – soha ne hagyd abba,a jobb módszerek után kutatást és soha ne feltételezd, hogy mindent tudsz már. Tarts lépést az új technológiákkal és technikákkal.
9. ) Fogadd el, hogy nincs tökéletesség. Bár nagyszerű dolog magasra tenni a lécet de bizonyosodj meg róla, hogy ne legyen elérhetetlen. Később is lehet fejleszteni dolgokat és néha az „elég jó” valóban elég jó lesz.
10.) Végül, legyél mindig jókedvű. Vannak, akik megrögzötten hiszik, hogy a munka unalmas és fárasztó. Próbáld meg a jókedvet és izgalmat keresni mindenben, amit csinálsz, és ha túl sok unalmas dolog jön össze, nézd meg mit tudsz esetleg kiiktatni, így csak az érdekes dolgokra tudsz majd koncentrálni. Ez majd segít fenntartani a pozitív energiádat és lendületesebbé tesz.A cikk forrása: http://EzineArticles.com/?expert=Katherine_Reschke
A beállítottság gondolatok és hit kérdése, ami hatással van (általában tudat alatt) arra, hogy hogyan gondolkodunk és érzünk. Gyakran már a gyerekkorban megvannak a gyökerei és egy komoly akadályt jelenthetnek a sikerhez, ha ellentétes azzal, amit megpróbálunk megvalósítani.
A jó hír az, hogy erőfeszítéssel új gondolatmintákat nyerhetünk, amelyek sokkal inkább támogatást nyújtanak a sikereinkhez, mintsem szabotálnak.
1.) Az élet (különösen az üzleti élet) állandó mozgásban van. A vállalkozó ezt el kell fogadnia és keresnie kell a módját annak, hogy ezt a saját előnyére fordítsa. Nem szabad félnie a változásoktól, hanem az alkalmazkodást egy érdekes kihívásnak kell tekintenie.
2.) Még az egyéni vállalkozóknak is el kell vállalniuk egy vezető szerepet, legyen az a saját kollektívája vagy egy egyenrangú csoport. Ha új ez a szerep a kisvállalkozó számára, akkor először egy kis csoporttal kezdjen, és azután fokozatosan építgetheti vezető szerepét egy egyre kiterjedtebb közösségre.
3.) Erősségeidre építkezz. Alapvető, hogy egy vállalkozó tudatában legyen annak, amit jól csinál. Az erősségeinket akár gyengeségeink alátámasztására is használhatjuk. Például, ha jó oktatónak tartod magad, de nem vagy jó értékesítésben, akkor használd ki az oktatást, mint a marketing fő módszerét – ha jól csinálod, nagyon hatékony lehet. Amelyik gyengeségedet nem tudod ellensúlyozni, arra az „outsourcing”-ot (kiszervezést) javasolnám- azaz bízd rá olyan valakire aki abban jó.
4.) Építs ki egy támogató csapatot és fogadd el a segítséget. Ilyenfajta támogatók lehetnek a vezető egyéniségek, trénerek, családtagok és barátok, online és offline fórumok / csoportok és a személyzeti támogatás, úgymint a virtuális asszisztensek. Bizonyosodj meg róla, hogy a csapatodban mindenki álomépítő és nem álom romboló; bár az, aki hajlamos rámutatni a potenciális buktatókra, felbecsülhetetlen lehet.
5.) Szükség lesz egy magas szintű pozitív energiára. Ennek biztosítása mind fizikai: elegendő mozgás, alvás és egészséges étkezés; mind mentális: negatív gondolatok kiküszöbölése és pozitív emberekkel való kapcsolatteremtés.
6.) A vállalkozó önmagát kell,hogy motiválja. Próbáld meg megtalálni azt, ami igazán motivál. Jutalmazd magad, ami kiváltja a dopamin termelést az agyban, állíts fel határidőket,vedd körbe magad partnerekkel,akiknek felelősséggel tartozol. Találd meg a ritmusod – például, hogy éjjel vagy napközben tudsz jobban dolgozni – rövidebb szakaszokban vagy egyszerre huzamosabb ideig.
7.) Legyél nyitott és barátságos. Egy bizonyos mértékig mindenki félénk de nagyon fontos, hogy alkalmazz fortélyokat, amelyek segítenek legyőzni az aggodalmakat. Találd meg a csatornát, ahol legkevésbé érzel félelmet, legyen az online vagy offline, közösségi vagy üzleti beállítottságú. Gyakorlással egyre könnyebbé fog válni.
8.) Mindig légy nyitott a tanulásra – soha ne hagyd abba,a jobb módszerek után kutatást és soha ne feltételezd, hogy mindent tudsz már. Tarts lépést az új technológiákkal és technikákkal.
9. ) Fogadd el, hogy nincs tökéletesség. Bár nagyszerű dolog magasra tenni a lécet de bizonyosodj meg róla, hogy ne legyen elérhetetlen. Később is lehet fejleszteni dolgokat és néha az „elég jó” valóban elég jó lesz.
10.) Végül, legyél mindig jókedvű. Vannak, akik megrögzötten hiszik, hogy a munka unalmas és fárasztó. Próbáld meg a jókedvet és izgalmat keresni mindenben, amit csinálsz, és ha túl sok unalmas dolog jön össze, nézd meg mit tudsz esetleg kiiktatni, így csak az érdekes dolgokra tudsz majd koncentrálni. Ez majd segít fenntartani a pozitív energiádat és lendületesebbé tesz.A cikk forrása: http://EzineArticles.com/?expert=Katherine_Reschke
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése