Te hogyan indulsz el?

 „Soha nem érhetünk el többet, mint amennyit elvárásaink lehetővé tesznek”

TE HOGYAN INDULSZ EL?

Az MLM-ben gyakran beszélnek a MIÉRT-ről. Arról, hogyha egy ember csatlakozik egy rendszerhez és el akar indulni, akkor nem mindegy, hogy milyen erős a MIÉRT-je, amiért el akarja érni a kitűzött célt. Ezzel csak az a baj, hogy általában az embereket a változásra a  MUSZÁJ sarkalja. A kétségbeesés, hogy azt a problémát, amivel szembekerült megoldja. Ez lehet egészségügyi vagy anyagi. Az emberek 90 %át az anyagi probléma tereli a hálózatos értékesítés felé, arra hogy nyitottá váljon egy ilyen típusú megoldásra. Ezek a MIÉRT-ek nem mindig tiszták, és ha nem „láthatóak” nem elég erősek, akkor nem sok sikert jósolok a hálózathoz csatlakozónak. (mint ahogy annak az embernek sem, aki BÁRMILYEN tevékenységbe fog)

A MIÉRTeknél is fontosabb azonban az, hogy HOGYAN indulunk el. HOGYAN kezdjük el a munkát?

Egy kezdő munkatársnak 3 fontos szempontot kell tudatosítania, hogy megfelelően tudjon elindulni ezen a pályán.

Az első a LELKESEDÉS.

Tudom, nagyon sokan nem hiszik el, de a lelkesedés az, ami átsegíti az embereket a kezdeti ismerethiányon, mert amikor megmutatod az üzletet akkor általában nem a cég miatt, nem a termékek miatt, vagy a marketingterv miatt lépnek be, hanem bármilyen szörnyűnek is hangzik, TE MIATTAD. Azért mert bízik benned, kedvel téged, van egy múltbeli kapcsolatotok, (hideg hívásnál megfelelő szimpátiát váltasz ki) ami miatt elhiszi NEKED vagy a szponzorodnak, hogy amit kínálsz neki azzal érdemes foglakozni. Ezért nem mindegy, hogy milyen módon mutatod be az üzletet. Lehet, hogy végig se kell mondani, lehet, hogy kihagysz belőle részeket, de ha lelkes vagy akkor megnyered magadnak. Látnia kell a szemedben, egész megnyilvánulásodban a lelkesedést, mert látják, hogy Te is hiszel benne, és ez magával ragadhatja a jelöltet. Ha látja rajtad, hogy nem hiszel benne, vagy kételkedsz, azt megérzik és vesztes leszel.

„ Hálózatos értékesítésben a siker, kezdetben 10 % tudás, és 90%-ban lelkesedés kérdése”

Tehát:

       CSAK LELKESEN MOND EL A MARKETING TERVET!

A második a KÖZÖSSÉG.

Nincs olyan szponzor, nincs olyan vezető, aki felér azzal, amit a közösség nyújt. A legpesszimistább, a leghittelenebb ember is, ha beülteted a tömegbe úgy fog elmenni a rendezvényről, mint akit fejbe vertek és azt fogja gondolni ITT ÉN IS LABDÁBA RUGHATOK, mert azok az emberek, akik fent vannak a színpadon semmivel sem különbek, mint Ő. Néhányan azt mondják. „Majd eljövök, én egyedül, és majd utána összehívom az embereimet és elmondom én nekik, hogy mit láttam és hallottam” Meg kell értened. Az MLM, akármilyen internetes technológiát is alkalmazol a rendezvények üzlete. Itt fut össze a közösség, a lelkesedés, az összefogás az elismerés a kommunikáció. Nem kerülheted ki. Ha megpróbálod kikerülni, akkor, kiiktatod az MLM üzletek fő hajtóerejét, motorját, az emberi kapcsolatot. Ha csak személyesen találkoztok, vagy interneten értekeztek akkor az üzletedet egy könyv eladására degradálod. Kirakod a weblapod, felteszed, hogy lehet vásárolni és kész. Egy könyvet, egy terméket el lehet így adni, de egy ÉLETPÁLYÁT? Vedd meg előre a következő rendezvényre a jegyed és még egyet, mert akkor biztos vagy magadban, hogy fel akarod építeni az üzleted.

"Arra nem tudunk hatással lenni, hogy ki akarja csinálni az MLM-et, vagy ki nem.
Az egyetlen dolog, amire befolyásunk lehet az, hogy hány személlyel ismertetjük meg ezt a lehetőséget naponta, hetente és havonta..."
                                                                                                    Dale CALVERT blog

Tehát:

                    LÉGY OTT MINDEN RENDEZVÉNYEN!

A harmadik a SZPONZOR (MENTOR) személye.

Egy MLM rendszernél az egyik legfontosabb, a szponzor személye. Nem a beléptetőé. Neki köszönd meg hogy behozott az üzletbe. Keresd meg azt a személyt, akitől tanulhatsz. Nagyon sokan azért hagyják abba az üzletet, mert nem kapnak segítséget attól a személytől, aki csatlakoztatta őket. Lehet azért mert, még a beléptetője sincs felkészülve, de az is lehet, hogy a beléptetője úgy gondolta, azzal hogy csatlakoztatta, mindent megtett az ügy érdekben. Nem számit. Te valamiért csatlakoztál. Eldöntötted, hogy meg akarod csinálni. Keresd meg a felső vonaladon azt a személyt, aki tud neked segíteni. A szponzor ahol tud, segít, (ismerős szöveg J) de nem tud mindenütt ott lenni. Max 5-6 személy, akivel tud érdemlegesen foglakozni. Ő dönti el, kivel akar együtt dolgozni. Ha te a kisujjad nyújtod, ne várd el, hogy a szponzorod az egész testét beleadja.

„Ha én jobban akarom, hogy ebben az üzletben sikeres legyél, mint Te magad akkor hagyjuk az egészet a francba.”

Tehát:

                           KERESD MEG A MENTOROD!

     

Béka a tejszínes csuporban

Napi négy ölelés

Napi négy ölelés


Virginia Satir amerikai pszichológus szerint: „Napi négy ölelés kell a túléléshez, nyolc a szinten tartáshoz és tizenkettő a gyarapodáshoz.” Állj meg egy pillanatra és gondold végig, hogy vajon Te ebből mennyit kapsz és mennyit adsz! Végül is egy-egy ölelés is lehet karácsonyi ajándék, nem kerül semmibe és sokaknak sokkal nagyobb szüksége van rá, mint bármilyen más ajándékra. Akkor is, ha elmúlik Karácsony...

INTERNET és az MLM

         Az Internet, a jelöltkutatás egy új dimenzióját nyitotta meg a hálózatos értékesítés felé, ami nem mindig jár pozitív előjellel, mert egyrészről a kéretlen levelek millióit zúdította a gyanútlan emberek nyakába, másrészről viszont (és ez az, ami pozitív és talán elősegítette az MLM üzletek minél szélesebb körű megértését is) lehetővé tette, hogy a potenciális érdeklődők, maguk válasszanak a felkínált üzleti lehetőségek között.
        Az INTERNET talán a világon a legjobb mód, hogy az emberek figyelmét az üzletünkre tereljük és beszálljanak az üzletedbe, mert azt sugallja, hogy egyszerű és másolható módszer. De ha a jelölt kutatásod nem az MLM üzlet építése és az emberekkel való bánásmód szakértelmének tanításával folytatódik, akkor ez egy rövid időtartamú," gazdagodjunk meg gyorsan" piramis séma, ahol csak kevés ember csinál pénzt sok ember kárán. A válogatás nélküli e-mailek küldözgetése száz és ezer jelöltnek anélkül, hogy azoknak, akik ezt végzik bármiféle előzetes képzésük vagy támogatásuk lenne, sajnos nagyon hamar rossz hírét kelthetik az MLM iparágnak, mert ez a munka többet kíván, mint az e-mailek küldözgetése és az aláírt jelentkezési lapok visszaküldése. Nem szabad bedőlni a csábító szlogeneknek, hogy vége van a régi „személy a személlyel” megközelítési módoknak. Az Internet sok mindenre alkalmazható, de nem mindenható.
         Ennek ellenére nem lehet figyelmen kívül hagyni az internet és az ehhez kapcsolódó eszközök nyújtotta lehetőségeket. Ma már a gyorsaság, az azonnali ellenőrizhetőség, termékek, a szolgáltatások a marketing precíz látványos és meggyőző bemutatása megtekintése és akár többszöri visszajátszásának lehetősége, a költségek csökkentése, az otthonról is irányítható munka, elsőrendű fontosságúvá vált. Az Internet mindezt lehetővé teszi.

Lehet, hogy durvának tűnik az alábbi példa, de aki nem használja ki az internet nyújtotta lehetőségeket az olyan mintha egy kisbaltával próbálna fát vágni, miközben mellette emberek a modern technika minden eszközével irtanák az erdőt.






        Használd megfelelő módon és a helyének megfelelően az internetet. Ne ess a „nekem ne mondja meg senki mit csináljak” bűnébe.

        A paradigmaváltás megtörtént. Ha te a hagyományos módon építed az üzleted, akkor ne csodálkozz, ha így jársz.

Több tejhez, több tehén kell.

A hálózatépítésben a siker egyik fontos követelménye az önképzés és ezen belül is a könyvek kazetták használata. A Bagolyvár kiadó könyvei ehhez a munkához nyújtanak nagyszerű segítséget. Én csak néhány mondatot, bekezdést idézek belőle, hogy ízelítőt kapjatok ennek a könyvnek a használhatóságáról. Ha sikeres akarsz lenni, nem hiányozhat a könyvespolcodról ez a fontos könyv.

TÖBB TEJHEZ, TÖBB TEHÉN KELL

Pályafutása során, elöbb utóbb valamennyi MLM forgalmazó szembekerül azzal a kérdéssel, hogy miképpen érhetne el nagyobb árbevételt a csoportjával, vagy mi módon növelhetné meg havi jutalékát. A lehetőégek számbavétele után csak kétféle megoldás látszik alkalmasnak a kívánt eredmény elérésére.

I. A meglévő hálózat továbbképzése a a forgalom érdekében

Ezt a módszert szinte minden MLM forgalmazó kipróbálja, mégpedig több okból. Az ésszerűség azt diktálja, hogy kellő oktatással magasabb szintre fejleszthetjük jelenleg is tevékeny forgalmazóink mindegyikének termelését. Ha jobb termékismerete révén minden forgalmazónk annyi árbevételt produkálna, mint korábban mi: ha éppen úgy értenék és szeretnék a termékeket illetve értékesítenének, továbbá ha mindnyájan olyan eladási és hálózatszervezési készségre tennének szert mint annak idején mi, akkor az összforgalom egyik napról a másikra kétszeresére, sőt háromszorosára növekedne

Ha emellett az oktatással az eddig nem kellőképpen motivált forgalmazóknak is megfelelő ösztönzést adhatnánk, akkor hihetetlen magaslatokba szárnyalna csoportunk árbevétele. Egyedül az oktatás hiánya korlátozhatja a teljesítményt. Bevezetünk hát egy új termékismertető oktatást, amelyet, három egymást követő csütörtök estén tartunk.. Legalább ennyi idő szükséges a vállalti tájékoztató anyagok megismeréséhez. A résztvevők alkotják a forgalmazóink javát, ők azok, akik minden összejövetelen megjelennek, legtöbbször vendég vagy újonc nélkül ugyan, viszont örülnek, hogy újabb ismereteket szerezhetnek a cég termékeiről. Annyira megragadja őket az oktatás, hogy türelmetlenül várják az ígért újabb képzést, amely az eladástechnikával foglalkozik.

Ez utóbbit, négy egymást követő szombaton reggel kilenctől délután kettőig tartják. Célja magabiztos kötési készség kialakítása, a kifogások kezelése, előnyök ismertetése stb. A programba helyet kap a szerepjáték, értékesítési verseny, prezentáció szövegek kívülről való megtanulása stb. Frissen továbbképzett csoportunk olyan remek, hogy elég egy óvatlan pillanat, s már nekünk is értékesíteni próbálnak.

Elérkezett hát a felsőfokú hálózatszervezési műhely lebonyolításának az ideje. Igazán izgalmas lenne kipróbálni az újonnan elsajátított eladás-technikai készségeket néhány forgalmazó jelöltön. A következő öt héten ezért este héttől tízig hálózatépítési órákat tartunk. Foglakozunk a címanyaggyűjtés, kötés, megnyitó lépések, érdeklődés-felkeltés, hírverés, levélreklám, valamint az új forgalmazók munkába állásának kérdésével. Végülis mi másról álmodhat a szakmánk béli kezdő forgalmazó, mint jól képzett, érett profi szponzorról?

A hálózatépítési oktatás végeztével azt tapasztaljuk, hogy volt hallgatóink rendszertelenül vagy egyáltalán nem hoznak új forgalmazókat. Úgy tűnik, a személyes példamutatásunk hiányzik. Talán nem ártana valamiféle vezetői készségfejlesztés? Felveszünk egy szakembert, aki hallgatónként tízezer forintért két hétvégén intenzíven foglakozik velük, megtanítja őket azokra az elvekre amelyek alapján a kiváló vezetők dolgoznak. Végülis hogy építhetnének kiterjedt hálózatot, ha képtelenek a vezetésre?

Ekkor végre világosság gyúl az agyunkban. Remek törzsgárdát alakítottunk ki, amelynek tagjai mindent tudnak a termékről, hitelesen képesek bemutatni az üzletet az újoncok előtt, kitűnő értékesítési készséggel rendelkeznek, s tudják, mi teszi a jó vezetőt, de semmi indítékuk, hogy akár egy szalmaszálat is odébb tegyenek. E keserű igazsággal szembesülve, egyszerre megértjük, hogy egész eddigi oktatásunk kárba veszett fáradság, hajítófát sem ér. A világ minden szakértelme hiába való, ha forgalmazóink nem éreznek késztetést, hogy nekilássanak, leküzdjék félelmeiket, és végre csináljanak valamit. Meglévő embereink hivatásos diákok, oktatásról oktatásra járnak, nem jutottak odáig, hogy a való világban megismerjék az igazi munkát. Ugyan miért tették volna? Az oktatás során soha nem találkoztak elutasítással, mindenkitől pozitív hozzáállását tapasztaltak. Ez sokkal kellemesebb, mint a rideg valóság.

Végre megfejtettük a titkot, felismertük a probléma forrását. Itt állunk egy rakás kiérdemesült forgalmazóval, akik napszámba járnak szakmai összejövetelekre, élvezik a pezsgő társasági életet, amit az üzlet nyújt nekik. Annyira izgatja őket a siker, hogy nme tudnak betelni a tanfolyamokkal, előadásokkal, vitafórumokkal, szakmai műhelyekkel. Ezekkel foglalják el magukat, hogy szembe ne kelljen nézniük az ellenvetésekkel, kifogásokkal, elutasítással teli külvilággal.

Mi hát a megoldás? Felejtsük el és dobjuk sutba az összes tanfolyamot, kivéve egy jó motivációs oktatást! Ha tevékenységre tudjuk ösztönözni embereinket az eredmény nem marad el. Hiszen számtalan kezdő forgalmazót láttunk már, akik bármiféle értékesítési, toborzási vagy termékismeret nélkül is kiterjedt hálózatot építettek ki, mert nem hiányzott belőle a késztetés. A mi hűséges kis csapatunk tagjai nélkülözik a motivációt, hogy legyőzzék félelmeiket, ennél fogva nem is tesznek semmit. Élvezik a vég nélküli összejöveteleket, így nem is marad idejük, hogy a gyakorlatban próbálják ki tanulással megszerzett ismereteiket és készségeiket.

 Lényegében agyonoktatjuk őket.

Ha tehát a motiváció a megoldás, akkor felhajtjuk a létező legjobb személyiségfejlesztő előadót, és lekötjük egy egész napos szombati fejtágításra, hogy végre istenigazából felpumpálja a gárdánk lelkivilágát, segítsen felismerni lappangó képességeiket, hogy higgyenek magukban, és végre nekivágjanak!

Elérkezik a nagy nap, és az előadásokon a szokásos túlképzett hallgatóság jelenik meg. Ezúttal azonban egész más minden. Embereink egymást túlharsogva sikerszólamokat skandálnak, lelkesen fogadkoznak, új célokat tűznek ki, remek a hangulat, érződik hogy tényleg beindultak. Egymás hátát lapogatják, ujjonganak, hogy milyen nagyszerűen érzik magukat, milyen remek az egész társaság, szilárd meggyőződésük, hogy most már aztán tényleg meg sem állnak a csúcsig. Felrázódott a fáradt csapat, a tekintetekből céltudatosság áradd, a jelenlévők alig várják, hogy kiszabaduljanak és munkához lássanak.

Szombat este ki-ki hazatér és újrafogalmazza a terveit. Megosztják szeretteikkel a jó hírt, hogy végre nagy dolgokat tartogat számukra az üzlet. A vasárnap pihenőnap, de frissen motivált forgalmazóink nem tétlenkednek, elkészítik feladattervüket, újrahallgatnak egy jó személyiségfejlesztő kazettát. Hétfőn munka után hazamennek, s az első kérdés az, hogy kivel vegyék fel a kapcsolatot. Címlistájuk áttekintése után egyik forgalmazónk úgy dönt, hogy Fred és Jim a legalkalmasabb célpont. Fred emlékezteti, hogy már legalább tizenötször meghívta hálózati összejövetelre, és komolyan gondolja, hogy egyáltalán nem érdekli a dolog.

Lankadatlan lelkesedéssel szökken föl, és elkurjantja magát: „Istenien érzem magam”, majd átugrik egy-két széket, hogy lendületben maradjon. Csak nem hagyja, hogy Fred a kedvét szegje! Ezután Jim-et hívja föl, aki sajnálkozik, de ma este pont nem ér rá, félóra múlva kezdődik a nagy hétfői futballrangadó. Jól motivált forgalmazónk a homlokára csap, és maga is a mérkőzés megtekintése mellett dönt. A nagy izgalomban teljesen megfeledkezet róla.

A kedd este hasonló eredménnyel zárul. Egy két jelöltjéhez intézett telefon megerősíti a gyanúját, hogy ez az üzlet senkit nem érdekel különösebben. Szerda este z egyházközségé, a csütörtök pedig a hétvége megtervezése jegyében telik. A hétvége kifejezetten alkalmatlan hálózatépítésre, mivel mindenki családja körében élvezi a kétnapos munkaszünetet.

Ha figyelmesen megvizsgáljuk a tényeket, láthatjuk, hogy az első módszer nem produkálta az áhított eredményeket.

Mi hát az igazi megoldás a forgalomnövekedés problémájára?

Az MLM vezetők fő baja az, hogy azt képzeli, ha jobban facsarják, több tejhez jutnak. Az igazság az, hogy több tejhez több tehén kell. Az elmúlt húsz esztendő statisztikai adatai szerint a fokozott csoportteljesítmény elérésének egyetlen útja a létszámnövelés, ha meglévő forgalmazóinkból próbálunk többet kicsikarni, soha nem érünk el számottevő forgalomnövekedést.

Tízszeres eredményre számíthatsz, ha energiádat új munkatársak felkutatására fordítod ahelyett, hogy jelenlegi állományból igyekeznél még pár cseppet kipréselni.

Miért nem fordítják a vezetők ezt az értékes időt forgalmazók keresésére? Mert félnek a visszautasítástól. Sokkal könnyebb a jelenlegi csoportot oktatni, és besöpörni az elismeréseket, hogy milyenkáprázatos és elmés vagy.  Sajnos ez jottányival sem javítja a üzleti eredményeidet. Kétségtelen viszont, hogy jobban érzed tőle magadat. Ha ez a célod, akkor nincs semmi baj, ám ha a nyereségvágy hajt, akkor a folytonos oktatás gonosz tréfa  mind a forgalmazóiddal, mind saját magaddal szemben.

Az újoncok szponzorálása korántsem olyan vidám dolog. Bosszantó, amikor nemet mondanak neked. Sokszor inkább visszahúzódsz jól ismert csoportod biztonságot nyújtó, meghitt közegébe. Nem könnyű a terepen idegenekkel bajlódni, győzködni őket, hogy legalább találkozzanak veled, azután rávenni őket, hogy vezetéseddel belépjenek ebbe a nagyszerű üzletbe.

Az ésszerű érvelést könnyű elfogadni, de nehéz a gyakorlatba átültetni. Természetesen tartanunk kell a kapcsolatot meglévő forgalmazóink csoportjával is. Másrészt persze ki kell mennünk az utcára, és újakat fölhajtanunk. Több tehén több tejet ad. Ugyanakkor néhány tényező ellenünk dolgozik. Tartunk az idegenektől, nincs róluk előzetes információnk, nincs hozzájuk bizalmunk, nem nagyon rendelkeznek értékesítési gyakorlattal, nincs elképzelésük a siker eléréséről. A megoldás a ketten egy ellen értékesítési prezentáció, amelynél a forgalmazó érintkezésbe lép valamelyik barátjával vagy ismerősével, megszervezi a találkozót, s mi megtartjuk a bemutatást. Nem szegi kedvünket folytonos visszautasítás, így megfelelő idegállapotban végezhetjük el a prezentációt. A forgalmazónak pedig csak annyi a teendője, hogy összehozza ezt a tárgyalást aztán hátradől és figyel. Ebben rejlik a módszeres hálózatépítés ereje, mivel kiküszöböli az ismeretlenül kezdeményezett, „házaló” toborzásnál jelentkező félelmeket és gondokat.

További fontos tényező az újoncok beléptetésénél, hogy lelkesíthetők. Az öreg rókákat képtelenség fellelkesíteni. Nem tegnap kezdték a pályát, láttak mindent, amit lehet. Kezdeti fellángolásukban megkörnyékezték valamennyi barátjukat, azután általában megülnek a középszerű szürkeségben. Nem egyszer tapasztalhatjuk, hogy a gyakorlatban a zöldfülű forgalmazó pusztán lelkesedése, lendülete folytán lepipálja az öreg profit. Új élettel akarod megtölteni a csoportodat? Szerezz új forgalmazókat! Ők majd megnövelik az egész csoportod aktivitását lelkesedését.

 A csoportok kampányszerüen gyarapodnak. Meg kell adnod a kezdeti lendületet, de ha egyszer nekiiramodnak, a létszám hatványozottan növekszik. Sokszor robbanásszerű létszámgyarapodásnak lehetünk tanúi, ha az egész csoport lelkes és tettre kész. Embereink önbizalma nöttön nő, ahogy mind többen és többen szítják a lelkesedés lángját. A titok nyitja az, hogy miként gyújtjuk meg a tüzet, hogyan irányítjuk a hajrázást ahelyett, hogy hetenként egy két forgalmazó beszervezésével kínlódnánk. Célunk robbanásszerű toborzás, amely mozgalommá terebélyesedve, tömeges szponzorálási tevékenységhez vezet.

Összegezve: Ne fecséreld az idődet a meglévő forgalmazóid túlképzésére, ne folyton az ő körükben vesztegelj! Az árbevétel növelés egyetlen igaz útja a forgalmazók számának növelése, nem pedig a meglévők sanyargatása.

TÖBB TEJHEZ TÖBB TEHÉN KELL!

Big Al:  Mindent elmond a hálózatépítésről és szponzorálásról

Gyors másolódás

A gyors másolódáshoz szükséges rendszer felállítása.

Hogyan érzi magát egy új munkatárs amikor találkozik egy MLM üzlettel?

Menj el bármelyik McDonald's-be este 7 óra körül, és majdnem biztos, hogy egy 19-20 éves üzletvezetőt találsz, aki éppen csak elhagyta a pattanásait. Lehetséges, hogy ugyanennek a 19 évesnek az édesanyja nem meri kölcsön adni a Volvóját, mert nem bízik meg benne. Mégis, ez a 19 éves sikeresen működtet egy egységet, ami évente 3 millió dolláros forgalmat bonyolít.

Mi a titok?

A rendszer. 

A legtökéletesebb, legrészletesebb és legkipróbáltabb rendszerek egyike, amit valaha is kifejlesztettek. A rendszer, ami képes bármelyik 15 évest hatékony, eredményes és termelékeny alkalmazottá változtatni. Egytől-háromig a dolgok ebbe a zacskóba kerülnek, négytől - hatig a következő, nagyobb méretűbe kell rakni, ezeket a szalvétákat kell használnod, itt találod őket, itt van, a hét melyik napján kell rendelni belőle, és itt, hogy mikor szállítják le.

Hasonló dologgal találkozhatunk a katonaságnál is. 18 éves kölykök olyan vadászgépeken repülnek, amik többe kerülnek, mint a fejlődő országok bruttó nemzeti összterméke. De van egy repülés előtti ellenőrzőlista, egy repülés közbeni ellenőrzőlista, egy repülés utáni ellenőrzőlista, és valószínűleg az ellenőrzőlistának is van egy ellenőrzőlistája.

Egy ilyen rendszer követése quantum ugrásokkal növelheti az induló vállalkozások sikerhányadosát. A mindenre kiterjedő rendszerrel rendelkező franchise-ok drámaian magasabb sikert könyvelhetnek el a független vállalkozásoknál.

Hogyan alkalmazható ez a Network marketing vállalkozásodban?

A legtöbb hálózatépítőnek, még a mérsékelten sikereseknek is, nincs rendszerük. Mert a hálózatukat az eladási képességeik alapján építették fel, vagy, mert nagyszerű bemutatót tartanak, vagy egyszerűen a kivételes személyiségüknek köszönhetik sikereiket. Naponta feladnak 20 képeslapot, naponta ötször hívják fel a kulcsembereiket, állandóan motivációs találkozókat tartanak, vagy nonstop szponzoráló gépek.

Ismerek egy embert, aki naponta 30 jelölttel beszél. Ez a fajta ember évente rengeteg terjesztőt szponzorál- amire szüksége is van, hogy pótolja a több tucatot, aki közben kihullott. Büszkén feszítenek a színpadon a cég gyűlésein, rengeteg pénzt keresnek, szép házban élnek, és jó autót vezetnek. De biztosan nem élnek szabad életet, és nem irányítják a sorsukat. A főnök helyett az üzletnek hódoltak be.

Amit ezek az emberek tesznek, működik. Csak nem másolható. Keményen dolgoznak, és jót akarnak, de egy átlagember nem tudja lemásolni azt, ahogyan az üzletüket építik. Rendben, sokkal több pénzt keresnek hálózatos rabszolgaként, mint egy munkahelyen - de akkor is csak rabszolgák. Nem is tudják igazán megmutatni az embereknek, hogyan szállhatnak ki a mókuskerékből, hiszen még ők is benne vannak.

A rendszer biztonságot ad neked, segít gyorsabban kiépíteni a mélységet, és a legfontosabb, hogy ezzel tudod maximális hatékonysággal megtöbbszörözni az idődet, és a tehetségedet. Megadja neked a lehetőséget, hogy gyorsan behozz olyan embereket, akik felváltanak, hogy egy nagyon fontos munkával foglalkozhass. Meglátod...

A munkád az, hogy kidolgozd magad a munkából. .

Amilyen gyorsan csak lehet. Nem beszélek félre. Az üzleted igazi sikere abból ered, hogy megtanítod más embereknek, hogyan válthatnak fel téged. Hogy megtanítod nekik, hogyan tanítsák hasonlóképpen a saját embereiket. Ez az, amikor megtapasztalhatod a hatalmas exponenciális növekedés ciklusát.

A lineáris jövedelemről, mint a termék promóciója, megtöbbszörözött jövedelemre váltasz, egy nagy, és növekvő szervezet felépítésével, mely szintén a terméket népszerűsíti.

A rendszer titka az, hogy az üzlet minden folyamata legyen pontosan kidolgozva. Így, bárki, aki csatlakozik a hálózatodhoz, könnyen követni tudja ugyanazt a sikeres folyamatot, ami őt is behozta az üzletbe, ahelyett, hogy végig kéne mennie egy kísérletezéssel és kudarccal teli úton.

Az üzlet így azok számára is működik, akik nem kereskedő típusok, és félnek a visszautasítástól. Más szavakkal, sokkal másolhatóbb a legtöbb ember számára.

A rendszernek fel kell vázolnia, és el kell magyaráznia a teljes folyamatot, amit egy terjesztő követhet, hogyan találhat jelölteket, a megközelítést, a szponzorálást, és hogy hogyan taníthatja meg a terjesztőit egy magasabb rang elérésére. A folyamat minden lépését írásba kell foglalni valamilyen formában, és meg kell tanítani a terjesztőknek a megfelelő időben.

Nézzük meg a lépéseket, amiket egy rendszer tartalmazhat. Ez nem azt jelenti, hogy ilyennek kell lennie. A te rendszered teljesen különbözhet. Azért írom le ezt a példát, hogy láthasd a struktúrát, amiről beszélek.

Első lépés- Előzetes megközelítés...

Ez a minősítő lépés- amivel meghatározhatjuk, hogy valaki igazi jelölt, vagy csak kíváncsi. Ez történhet minősítő kérdésekkel, vagy kérdésekkel és egy előzetes megközelítés csomag kombinációjával. A csomagba olyan anyagok kellenek, melyek kiszűrik az üzletre alkalmatlan jelölteket.

Az egész rendszerben ez a legkritikusabb pont. Kell, hogy legyen egy módszered az új terjesztők számára, amivel a helyes vágányra terelhetik a jelölteket. Egy szűrési folyamat segítéségével könnyedén kiválogathatják az alkalmatlan embereket, így kevesebb visszautasítással kell szembenézniük, és motiváltak maradnak.

Az előzetes megközelítés a megközelítés előtti folyamatot jelenti. Más szavakkal, ebben a lépésben dől el, hogy egyáltalán felajánlod-e a lehetőséget, vagy sem. (motiváció megtalálása)

Erre egy másik módszer egy tömör, mini bemutató. Ez egy gyors áttekintés, általában 30 perc vagy kevesebb, hogy eldönthessük, komoly jelöltről van-e szó. Ez egy egy az egyben bemutató valamilyen nem fenyegető környezetben, (pl. a jelölt konyhája, vagy egy kávézó). Kezdéskor célszerű a szponzor segítségével kettő az egyben dolgozni, vagyis együtt mutatjátok be az üzletet a jelöltnek. Ez kis csoportos bemutató is lehet egy nappaliban.

Bármelyik esetben, az érdeklődő jelölteknek át kell adni egy kis otthoni csomagot, amit tanulmányozhat. Ennek tartalmaznia kell egy ismertetőt a pénzkeresetről, és néhány leírást a termékekről, általában egy katalógust, vagy brosúrát.

Második lépés- A bemutató..

Itt a jelölt másodszor is megnézheti a bemutatót, általában egy nagyobb nappaliban, vagy egy hotelben, de ez is elvégezhető egy az egyben. Mint minden lépéshez, itt is rendelkeznünk kell egy pontosan meghatározott csomaggal a jelölt számára. ( a követő csomag) Ez már egy sokkal részletesebb információ, mint az előző.

Harmadik lépés- A követő beszélgetés...

Ez a lépés állhat abból, hogy másik, nagyobb bemutatóra visszük el a jelöltet, vagy egyszerűen még egy információs csomagot adunk neki, és bátorítjuk, hogy hozzon egy döntést. Egyeztess a felsővonaladdal. Mindkét esetben, akár a követendő procedúrának, akár az információs csomagnak pontosan ugyanolyannak kell lennie minden terjesztői szinten.

Negyedik lépés- A regisztrációs folyamat...

Ez a lépés akkor jön, amikor a jelölt "igen"-t mondott, és kész elindulni, mint új terjesztő.

MEGJEGYZÉS: Ez megtörténhet a második, vagy a harmadik lépésnél is. Minden jelölt a saját ütemében csatlakozik. Nagyon fontos, hogy ha a jelölt készen is áll a második lépésnél a csatlakozásra,(ez nagyszerű), akkor is add át neki a harmadik lépésben szükséges információt, hogy fenntartsd a rendszer integritását.

Mint minden lépés, a regisztrációs procedúra is legyen részletesen kidolgozva. Ugyanazt a tréninget kell hogy kapd, mint az a terjesztő, aki a 25. mélységedben csatlakozik, négy megyével odébb.

Ez a négy lépés a jelöltkutatás alapvető része. Az induláskor erre a területre kell koncentrálnod.

A későbbiekben megismerkedhetsz a rendszer következő lépéseivel, mint a szervezet növekedésének menedzselése, és a vezetői jártasságok kifejlesztése. Ezekről az ötödik leckében lesz szó.

Amit most szeretnél, az egy lépésről-lépésre kidolgozott folyamat, amit bárki, aki csatlakozik a hálózatodhoz- legyen az orvos, pincérnő, egyetemi docens, vagy kibukott diák- képes legyen követni. Ez azt jelenti, hogy képesnek kell lenned elrepülni egy 3000 mérföld messzire lévő városba, dolgozni valakivel az 50. mélységedben, akivel még sohasem találkoztál, és ugyanazokat az elveket és módszereket kell tanítanod neki, mint a 49. mélységedben lévő szponzora.

Hol kell kezdened?

Beszélgess a felsővonaladdal. Kérdezd meg, mi az elfogadott módszer a jelöltek megközelítésére. Milyen anyagot kell átadni nekik? Mennyi időt kell várnod a második megközelítésre, és azt hogyan kell lebonyolítani? Milyen marketing anyagokat kaphat a jelölt a második lépés után? Tanuld meg a folyamatot, és a csoportod építése hihetetlenül felgyorsul.

A másik ok, amiért a rendszer annyira fontos, hogy biztosítsa számodra a passzív, maradandó jövedelmet. Nem leszel nélkülözhetetlen a folyamathoz. Ha később visszavonulsz az üzlettől, a rendszer akkor is képes lesz működtetni önmagát.

A Network Marketing mindenkinek tökéletes. Azonban, nem mindenki tökéletes a Network Marketing számára...

Hiszem, hogy a Network Marketing egy csodálatos üzlet, a szabad vállalkozási rendszer egyik utolsó bástyája, ahol valaki megfelelő végzettség, családi háttér, vagy nagyobb befektetés nélkül is gazdaggá válhat.

Az előnyei kivételesek. Korlátlan jövedelem, adókedvezmények, utazási lehetőségek, és esély, hogy segíts másokon, miközben a saját sikeredet építed.

De nem való mindenkinek!

Miért?

Mert a sikerhez egy bizonyos személyiség típus kell. Bár, mindenkinek, aki jobb életet szeretne, javaslom, hogy gondolkodjon el egy Network Marketing karrier lehetőségén, - mielőtt így döntenél, jobb, ha elvégzel egy őszinte önértékelést.

A legtöbb ember számára a biztonságot egy kilenctől-ötig típusú munka jelenti. A mókuskereket szükséges rossznak tartják.

A hálózatépítők nem esnek ilyen tévedésbe. A munkahelyet egy fondorlatos csapdának látják, - ami éppen annyi jövedelmet biztosít neked, hogy sajnálnád feláldozni - de nem eleget az anyagi függetlenséghez és biztonsághoz.

Azzal a csodálkozó arckifejezéssel tekintenek a vállalati struktúra szamárlétráján küszködő emberekre, amit egy tíz éves gyerektől várhatnánk, aki éppen egy hangyaboly nyüzsgését figyeli. Tudják, hogy a világnak szüksége van a hangyákra, de nem akarnak közéjük tartozni.

A legtöbb ember még az általa lebecsült munkát is megpróbálja jó színben feltüntetni, mert ez az, amit a társadalom vár tőlük. "Igazi" munkáról és status quo-ról beszélnek, és elfogadják szükséges rossznak, mert "a dolgok így működnek". A hálózatépítők viszont korlátlan karrierről, személyiség fejlesztésről és gyarapodásról álmodoznak, és addig dolgoznak, amíg az álom valóra nem válik. Ha a mókuskerékre gondolunk, csodálkozunk, hogyan áldozhatja fel valaki emberi méltóságát egy biztos fizetés érdekében.

Ne essünk tévedésbe: ha kell valaki, aki a hátad mögül ellenőriz, akkor úgy tűnik, nem tudod magad motiválni, illetve, ha a hó elején esedékes fizetés biztonságára van szükséged, akkor a Network Marketing nem neked való.

Ha szeretnél valamit ettől az üzlettől, akkor vállalkozói gondolkodásmódra van szükséged. Nem mindenkinek van ilyen. Képzeld el, hogy nem kapsz fizetést elsején. Nincs garancia. Csak egy nagy jutalékcsekk, ami teljesen attól függ, hogyan teljesítesz.

Ha ez megijeszt téged, akkor inkább maradj a vállalatnál. Ha izgalommal tölt el, akkor megfelelő jelölt lehetsz az üzletre.

Mint szabály, az erős személyiségek a legjobbak. Képesnek kell lenned motiválni önmagad, felügyelet nélkül dolgozni, és jónak kell lenned a követésben. És miközben erős személyiség vagy, okosnak is kell lenned. Nézzük, miért...

A Network Marketing a másolódás üzlete.

Az üzlet nagy része a képesség, a cég és a szponzorvonal által kifejlesztett sikeres módszerek, stratégiák és rendszerek követésére. Ez nem jár akkora személyes dicsőséggel, viszont sokkal nagyobb biztonságot ad, hiszen, az üzleted nem teljesen csak tőled függ.

Így, az okos hálózatépítők adoptálják a szponzorvonaluk által bemutatott sikeresen működő módszereket. Ez végül nagyobb biztonságot ad, mert később visszavonulhatsz az üzletből anélkül, hogy a jövedelmed csökkenne.

Ha bizonytalan vagy, akkor az üzlet nagyon nehéz lesz számodra. Meg kell őrizned az önbizalmadat és az önbecsülésedet a folyamatos nyomás és kihívások ellenére is. Amit mi csinálunk, az más. Sok ember fél attól, amit nem ért. Ez valakit gyanakvóvá tesz, másokat szkeptikussá, megint másokat pedig iriggyé.

Így, amikor büszkén kihirdeted a világnak, hogy egy jobb életstílus érdekében csatlakoztál egy Network Marketing céghez, ne csodálkozz, ha ezek az emberek minden olyan okkal megtámadnak, amiért nem lehetsz.. nem tudsz.. és nem sikerülhet sikerre vinned a vállalkozásodat.

Aztán ezek a "jó szándékú" emberek bőségesen ellátnak horror történetekkel olyan emberekről, akik már próbálkoztak Network Marketinggel, és belebuktak, televették a garázsukat termékekkel az azonnali meggazdagodás reményében, vagy majdnem halálos kiütést kaptak valamilyen MLM-s bőrápoló terméktől.

Sok ember nem akar gazdag lenni. Öntudat hiányában nevelkedtek. Öntudatlanul azt hiszik, nem érdemlik meg, hogy gazdagok legyenek, hibásan úgy gondolják, szegénynek lenni spirituális dolog, vagy felfedezték, hogy a meggazdagodás bizonyos fokú munkát kíván.

Nagy a valószínűsége, hogy téged is ilyen emberek vesznek körül. Semmi sem lehet fenyegetőbb az ilyen emberek számára, mint a gondolat, hogy valaki, akit ismernek, sikeres lehet. Mindent megtesznek, ami csak az erejükből telik, hogy elbátortalanítsanak, és néhány esetben akár szabotáljanak. Ha meg akarod csinálni ezt az üzletet, akkor erősen hinned kell benne, és ne hallgass mások véleményére. A karrierem drámai fordulatot vett, amikor megtanultam egy értékes leckét...

Nem fogadom el szegény emberek pénzügyi tanácsait!

Amikor elkezdtem az üzletet, egy vasam sem volt, és küszködtem. Sajnálatos módon, a legtöbb ember, akit ismertem, szintén hasonló helyzetben volt. Megpróbáltak kibeszélni az üzletből, és be akarták bizonyítani nekem, hogy nem működik.

Felismertem, hogy ezek az emberek semmit sem tudnak az üzleti sikerről. Jó szándékuk ellenére, olyan területen akartak tanácsot adni, amihez nem értettek.

Megtanultam, hogy olyan emberekhez forduljak, akik már sikeresen felépítették az üzletet. Ha ezt megérted, és így cselekszel, akkor drámaian megnövelheted a saját sikered esélyeit.

A hosszú távú siker egy másik kötelező eleme, hogy becsületesen vezesd az üzletedet.

Bár van arra is egy csomó példa, hogy emberek úgy értek el nagy jövedelmeket, hogy megtöltötték valakinek a garázsát vízszűrőkkel (diétás sütikkel, akármivel), ezek a jövedelmek nem kitartóak. Csak idő kérdése, hogy mikor fogynak el a megfelelő jelöltek, aztán kereshetsz egy új programot, és kezdheted az egész folyamatot elölről. Hosszútávon, az ilyen módszerek végül megölik az üzletedet.

Ebben az üzletben, amikor szponzorálsz valakit, akkor életre szóló partnerévé, mentorává válsz. Még amikor már mindent megtanultak tőled, és maguk is magas szintű vezetővé váltak, továbbra is te leszel az iránytű a szervezetük számára, moráliskérdésekben, felelősség és munkamódszerek tekintetében. Sokkal inkább, mint a hagyományos üzletekben, a Network Marketing a szponzor és a terjesztők közötti bizalom körül forog.

Ez a legerősebb toborzó eszközöd. Emberek milliói torkig vannak a vállalati éra torz kapcsolataival, a munkahelyi pletykákkal, az irodai politikával, a felelősségre vonhatóság hiányával. A Network Marketing közösség őszintesége, felelősségtudata, sokkal jobban vonzza őket, mint a pénz, az autók, vagy az utazások.

Ha csak egyszer is hazudsz a terjesztőidnek - még akkor is ha a saját érdekükben teszed- azt a köteléket semmisíted meg, ami az üzlet alapja. A leghatalmasabb csáberőt rombolod le, ami az üzletbe vonzza az embereket. A tartós sikert kiépítő terjesztők tudják, hogy a szavukat állniuk kell, és a becsület szent dolog.

A Network Marketing egy másik fontos követelménye a jó tanítói képesség. Nézzük, miért...

Az emberek mindössze tíz százaléka kereskedő típus. Szeretnek eladni, jól csinálják, és nem félnek az elutasítástól. A népesség kilencven százaléka számára az eladás azzal egyenlő, mintha egy csörgőkígyókkal teli verembe kéne beugraniuk. Már az elutasítás puszta gondolata is a komfort zónájuk fedezékébe kényszeríti őket. Ha a toborzó stratégiád részeként hideghívásokat csinálsz, ajtókon kopogtatsz, és idegeneket szólítasz meg az utcán-a jelöltek kilencven százalékát azonnal elijesztetted.

Mert nem tudják elképzelni, hogy ők is így cselekedjenek...

Tény, hogy ezer emberből mindössze egy lesz sikeres ilyen megközelítésekkel. Még rosszabb, hogy mivel ezeket a technikákat nagyon nehéz másolni, havonta igen nagyszámú új terjesztőt kell szponzorálniuk, hogy a jövedelmük megfelelő szinten maradjon. Ezen nem változtat egyetlen agyafúrt trükk sem. Nincs biztos maradandó jövedelmük, és minden hónapban kénytelenek újra és újra feléleszteni és újraépíteni a vonalakat.

Ezzel szemben a sikeres hálózatépítők egyszerű, másolható módszerekre koncentrálnak, amit bárkinek könnyen meg lehet tanítani.

Az elsődleges prioritásuk, hogy a szervezetük mindent tudjon, amit ők. Az emberek, akiket behoznak az üzletbe, azonnal képesek elsajátítani ugyanazokat a módszereket, így, a szervezet is gyors növekedésre képes.

Megfigyelheted, hogy iskolai tanárok, professzorok, karate edzők, zongoratanárok, és bárki, aki jó tanítói képességekkel rendelkezik, jeleskedik a Network Marketingben. Szóval, ha élvezed a tanítást, és jó is vagy benne, akkor valószínűleg nagyon sikeres leszel a Network Marketingben.

A következő dolog, amit meg kell tenned a sikerhez, a rendszeres napi önfejlesztés. Általában egy kora reggeli, vagy késő esti időpont a legmegfelelőbb. A gyerekek alszanak, kevés a zavaró tényező, így magadra tudsz koncentrálni.

Fontos, hogy minden nap szakíts időt a csendes elmélkedésre, és önfejlesztésre. Szükséged lesz egy könyvekből, videókból, kazettákból álló könyvtárra is, hogy motivált tudj maradni a negatív programozás ellenére is, hogy új technikákat tanulj, és fenntartsd a fókuszodat.

Kezdetben azt hittem, hogy a sikerhez másokat kell megváltoztatnom. Hamarosan rájöttem, hogy az igazi sikerhez nekem kell megváltoznom.  A tetteid, a példák, amiket felállítasz, visszaverődő effektusként pozitív módon befolyásolhatnak mindent körülötted. Az üzleted csak olyan ütemben fejlődik, mint te. Ha minden nap fejlődsz, akkor az üzleted is.

Most már láthatod, hogy a Network Marketing üzlet teljesen más, mint a vállalati világ. Vállalkozói hevületet, és önmotivált gondolkodást kíván. Erős önbecsüléssel és becsületesen kell építeni az üzletet. Végül, háttérbe kell szorítanod az egódat amikor szükséges, és használni a szponzorvonal által kifejlesztett rendszert.

Még egyszer! Ötvözd a hagyományos MLM-t az Internetes üzleti lehetőséggel.

LÉGY AZ ELSŐK KÖZÖTT!!

                                                                                                      Randy Gage

Tehát, használd a rendszert és így  fogod érezni magad.

  
  

A bumeráng-elv

Úgy növelhetjük mások önbecsülését, hogy a bumeránghatás elvét alkalmazzuk.

Ez kimondja, hogy :
„Minden őszinte érzés, amit a másik iránt mutatunk, előbb-utóbb bumerángként visszatér hozzánk".
Valahányszor pozitív érzéseket fejezünk ki valaki iránt, ezek visszatérnek hozzánk. Ha negatív érzéseket vagy gondolatokat fejezünk ki, ugyanez történik. Ezért csak olyanokat mondjunk másokról, amit szívesen látunk, ha visszatérnek hozzánk.
Álljunk ellen a csábításnak, hogy másokat bíráljunk, elítéljünk, panaszkodjunk. Legyünk kedvesek, megértők. Fejezzük ki tiszteletünket és csodálatunkat a másik iránt.
Hallgassunk figyelmesen, amikor beszél, és mindig emlékezzünk a bumerángra.

Ha úgy beszélünk és cselekszünk, hogy a másik fantasztikusan érezze magát, elégedett legyen magával, mindenütt szívesen fognak látni, menjünk bárhová.

Biztosítási jegyzőkönyv

A szakmámat illetően kőműves vagyok

A baleset napján egyedül dolgoztam egy új hatemeletes épület tetején. A munkát befejezve észrevettem, hogy maradt még pár tégla, amelynek súlya a későbbi mérés szerint 110 kiló volt. Mivel nem akartam kézben lecipelni, elhatároztam, hogy az épület oldalához erősített hatodik emeleti csigán egy hordóban leengedem őket.

Lent a földszinten rögzítettem a kötelet, visszamentem a tetőre, behúztam a hordót és beleraktam a téglát. Ezután lementem, kioldoztam a kötelet és erősen megmarkoltam, hogy szép lassan leengedjem a 110 kilónyi téglát. Mint a baleseti jegyzőkönyvből kiderül, én csak 63 kg vagyok. Meglepetésemben, hogy ilyen gyorsan fölránt a súly, elfelejtettem elengedni a kötelet és gyorsan repültem fölfelé a fal mentén.

A harmadik emelet táján találkoztam az ugyanolyan sebességgel lefelé tartó hordóval. Ez magyarázza a baleseti formanyomtatvány 3. részében szerepeltetett koponyatörést, kulcscsonttörést és kisebb zúzódásokat. Az ütközésnél nemigen lassultam le és csak akkor álltam, meg amikor a jobb kezem ujjai kétízületnyi mélységben beszorultak a csigába, ahogy az említett jegyzőkönyv 2. bekezdésében leírtam. Szerencsére ekkor már visszanyertem a lélekjelenlétemet és a rendkívül erős fájdalom ellenére is képes voltam kapaszkodni a kötélbe.

Nagyjából ugyanakkor ért földet a téglákkal teli hordó és kiszakadt a feneke. Maga a hordó a téglák nélkül körülbelül 22 kg, és itt újra felhívnám a szíves figyelmét a testsúlyomra. Mint bizonyára sejti, gyors ütemben elindultam lefelé a fal mentén

A harmadik emelet magasságában találkoztam a fölfelé tartó hordóval. Ez magyarázza a két törött bokát, a kitört fogakat, valamint a lábamon és az altestemen található horzsolásokat.

Ezzel egyébként kissé jobbra fordult a helyzetem, mert a hordóval történt a találkozás némiképp lelassított, ezért a téglákra zuhanva nem szenvedtem olyan súlyos sérüléseket és csak három csigolyám tört el.

Sajnálattal jelentem, hogy ahogy a fájdalomtól mozdulni sem tudva hevertem ott a téglákon, és észrevettem a fejem fölött hat emelet magasan függő hordót, megint elvesztettem az önuralmamat és hidegvéremet és elengedtem a kötelet

Pénzmágnes Magazin

A Magazin Küldetése:

1.) A magazin célja, hogy egyfajta szellemi ugródeszka legyen; bátorítsa az olvasást, a tréningek, és szemináriumok látogatását, a pénzügyi önképzést és az egyéni pénzügyi felelősségvállalást. Ezen célunk megvalósításához együttműködést keresünk az üzleti könyvek és újságok kiadóival, előadókkal, trénerekkel, üzleti hálózatok vezetőivel, alapítványok képviselőivel.

2.) Szeretnénk olvasóinkkal együtt készíteni a magazint, ezért várunk sorsfordító gondolatokat, aha-élményeket, tapasztalatokat és információkat bármilyen pénzhez kapcsolható témában; kiemelten az anyagi függetlenség (ingatlan, tőzsde, vállalkozás és network marketing); valamint általában a menedzsment, (online)marketing, tárgyalástechnika, időgazdálkodás és Internet témakörében.

3.) Hisszük, hogy a tudatos pénzügyi önképzés első lépése barátságba kerülni a pénzzel; mert az anyagi problémák forrása gyakran a gyermekkorból hozott rossz pénzügyi forgatókönyv, a sok alaptalan félelem és hamis hiedelem. Valljuk, hogy a pénzről lehet érdekesen és szórakoztatóan is beszélni, játszva tanulni, örömmel teremteni.

Részletek.

HORVÁTH ATTILA: Keresd a 2 milliót érő mondatot
JIM ROHN (INTERJÚ): Ha elég erős a miért, a hogyan már részletkérdés
BRIAN TRACY: Készíts ellenörző listát!
MICHAEL E. GERBER: (INTERJÚ) A vállalkozás mítosza
DR. TÓTH ANDRÁS: Út a csirke far-háthoz - tudod kitől kapsz majd nyugdíjat?
WOLF GÁBOR: Hófehérke és a hét ajánlata
RICH DEVOS: A problémákon vagy a megoldásokon jár az eszed?
DR. DOMJÁN LÁSZLÓ: Tíz lépés a gazdagság felé
TIM FERRISS (INTERJÚ): Pénzt teremtesz és jól érzed magad, vagy csupán elfoglalt vagy?
JOHN MILTON FOGG: Terelsz vagy irányítasz?
BRIAN KLEMMER: Hogyan hatnak a jól hangzó kifogások?
JOHN MILTON FOGG: Terelsz vagy irányítasz?
EARL NIGHTINGALE: Egy különös titok
HARV T. EKER (INTERJÚ): A gazdagság belső játszmája
A.J.CHRISTIAN: Vonzás odaátról
MOHAMMAD YUNUS: Egy bank, amely a föld nélküli vagyontalanoké
STEPHEN R. COVEY: Hát nem nyertesnek vették fel az összes emberüket?
ROBERT CAVETT: Az életben mindennek ára van
BOÉR TAMÁS: A legnagyobb emberi tévedés a világon
KEITH ELLIS: Mire való a buborék-módszer?
MAGYAR RÓBERT (INTERJÚ): Nem az egymillió dollár számít, amit keresel, hanem az ember, akivé közben válsz
NÓGRÁDI BENCE: Segytség! Tanulni szeretnék, de nincs pénzem!
LAKAI ISTVÁN: Forró tipp a tanuláshoz és a hálózatos sikerhez
FRANK BETTGER: Amikor a kevesebb több: A szállítás történetének legjelentősebb pere
DALE CARNEGIE&ASSOCIATES: Mi a bizonyíték könyvecske és hogyan támogat téged?
SCOTT ADAMS: Az ajándékozás hatalma
NAPOLEON HILL: Ismered az embert, aki segíthet neked?
ROBERT T. KIYOSAKI (INTERJÚ): Gazdag hálózatépítő, szegény hálózatépítő

http://www.bagolyvar.hu/webshop/product/penzmagnes-magazin,000357.html

Csapatmunka

Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer négy ember. Név szerint Mindenki, Valaki, Bárki, és Senki. Egy szép napon szóltak Mindenkinek, hogy akadt egy fontos munka, amit sürgősen meg kell csinálni. Mindenki biztos volt benne, hogy Valaki megcsinálja. Bárki megcsinálhatta volna, viszont Senki nem csinálta meg. Valaki nagyon megdühödött emiatt, mivel Mindenki dolga lett volna. Mindenki úgy gondolta, hogy Bárki megcsinálhatná, és Senki nem vette észre, hogy Mindenki kerüli a munkát. Végül Valaki lett az, akit Mindenki okolt, amiért Senki nem csinálta meg azt, amit Bárki megtehetett volna

                    Írta az ötödik: Ismeretlen

TE döntesz  !!!

Michael egy olyan típusú srác volt, aki tényleg meg tudott  őrjíteni. Mindig jókedvű volt és mindig tudott valami pozitívot mondani. Ha valaki megkérdezte, hogy hogy van, azt válaszolta:
"Ha jobban  lennék, kettő lenne belőlem." Született optimista volt.  Ha valamelyik beosztottjának rossz napja volt, Michael azt mondta neki,  hogy a helyzet pozitív oldalát kell néznie.

Annyira kíváncsivá tett a  természete, hogy egy nap odamentem hozzá és azt mondtam:
"Ezt egyszerűen  nem értem. Nem gondolkozhatsz mindig pozitívan.
Hogy csinálod  ezt?" Michael azt válaszolta: "Ha reggel felkelek, azt mondom magamnak:  Két lehetőséged van. Választhatsz, hogy jó- vagy rosszkedvű akarsz-e  lenni. Minden alkalommal, ha történik valami, magam választhatok, hogy  elszenvedője legyek a helyzetnek, vagy tanuljak belőle. Minden alkalommal,  ha odajön valaki hozzám, hogy panaszkodjon, elfogadhatom a panaszkodását  vagy felhívhatom a figyelmét az élet szépségeire. Én a pozitív oldalt  választottam." "Jó, rendben, de ez nem olyan egyszerű." - szóltam közbe.

"De, egyszerű." - mondta Michael, "az élet  csupa választási lehetőségből áll. Te döntöd el, hogyan reagálsz a  különböző helyzetekben. Választhatsz, hogy az emberek hogyan befolyásolják a  hangulatod.

A mottóm: te döntöd el, hogy hogyan éled az  életed."

Elgondolkoztam Michael szavain. Rövid idővel később elhagytam  a Tower Industry-t, hogy önálló legyek. Szem elől tévesztettük egymást,  de gyakran gondoltam rá, ha úgy döntöttem, hogy élek.

Néhány évvel  később megtudtam, hogy Michael súlyos balesetet szenvedett.
Leesett egy  kb. 18 méter magas toronyról. 18 órás műtét és sok hetes intenzív ápolás után Michaelt elbocsátották a kórházból fémtámaszokkal a hátában.

Mikor  meglátogattam, megkérdeztem, hogy érzi magát. Azt válaszolta:
"Ha jobban  lennék, kettő lenne belőlem. Szeretnéd látni a sebemet?"

Lemondtam  róla, de megkérdeztem, hogy mi játszódott le benne a baleset  pillanatában.
"Nos, az első, ami átsuhant az agyamon az volt, hogy  a lányom - aki pár hét múlva jön világra - jól van-e?
Mikor pedig a  földön feküdtem, emlékeztem, hogy két lehetőségem van: választhattam,
hogy  élek vagy meghalok."

"Féltél? Elvesztetted az emlékezeted?" – akartam  tudni. Michael folytatta:
"Az ápolók valóban jó munkát végeztek. Végig  azt mondogatták, hogy jól vagyok.
De mikor begurítottak a sürgősségire,  láttam az orvosok és nővérek arckifejezését, ami azt jelentette: 'Halott  ember.'
És tudtam, hogy át kell vennem az irányítást."

"Mit  csináltál?" - kérdeztem tőle.
"Nos, mikor egy felvételis nővérke  hangosan megkérdezte, hogy allergiás vagyok-e valamire, igennel válaszoltam. Az orvosok és nővérek csöndben várták a válaszom. Mély levegőt véve visszaordítottam: 'A gravitációra!' Mialatt az egész csapat  nevetett, elmagyaráztam nekik: az életet választottam. Tehát úgy  operáltak meg, mintha élő lennék és nem halott."

Michael a tehetséges  orvosoknak köszönhetően maradt életben, de csodálni való hozzáállásával  is. Tőle tanultam meg, hogy mindennap lehetőségünk van választani,  teljes életet élni.
Hozzáállás kérdése minden. Ezért ne aggódj a miatt, mi  lesz holnap. Mindennap van elég, ami miatt aggódhatsz. És a ma az a  holnap, ami miatt tegnap aggódtál.


Nyugi, nyugi. Jó helyen vagy.

"Én nem így képzeltem..."

Végy erőt magadon, s gondold át életedet, eddigi pályafutásodat. Mit értél el azzal, hogy tanultál, több száz vastag betűs oldalt bemagoltál, s végül szüleid örömére sikeres vizsgát tettél? Ezután elhelyezkedtél egy - akkor még - jó nevű vállalatnál, ahol felnéztek rád, mint szakszervezeti tagra, s becsülték személyedben az új brigádvezetőt.

Emlékszel még? Kb. 40 évvel ezelőtt történt egy május elsejei felvonulás után, "Kiváló dolgozó"-i jelvényt vehettél át a magas tribünön, ahol az igazgató megveregette vállad, és mindenki előtt azt mondta: "csak így tovább" fiam!

Színes lufik szálltak a magasba, elégedett voltál, s büszke is magadra, hiszen gyermekeid is felnéztek rád!

Gondoltad, most már könnyű lesz minden, az út sima előtted, s járható is. Nincs akadálya annak, hogy teljes erővel folytasd, hiszen elismert dolgozó lettél. Holnaptól mindenki felnéz rád, s a nők is utánad fordulnak. Szép jövő vár rád - gondoltad.

Biztos voltál benne, hogy némi túlórával, egy is többletmunkával még nagyobb ember leszel a főnök szemében. Most már joggal várhatod az újabb fizetésemelést.

Emlékszel? Kaptál is nem egyszer, de sajnos az inflációt nem tudta követni, s Te mindig ott maradtál, ahol a part szakadt.

Kezdett nem tetszeni a dolog. De Te nem csüggedtél, s nem is voltál fáradt. Remek ötleted támadt! Vállalsz egy második műszakot, s ha ügyes leszel, még a családodra is marad egy kis időd.

Dolgoztál, dolgoztál, csakhogy egy kicsit most elbíztad magad!

A főnököd észrevette, hogy egyre fáradtabb vagy, s lankadt a munkakedved is.

A kutya sem szereti, ha néha nem simogatják meg! Sebaj! Majd egy kicsit jobban belehúzol a másodállásodba!

Olyan butus voltál, hogy még az éjszakáidat is rááldoztad a munkára, s alig értél haza, máris indulhattál a céghez. A főnök előtt gyorsan elhúztál, nehogy megint azt mondja: "jó karikás a szemed, csak nem éjszakáztál?"...

Nem gondoltad, hogy az otthoni munkáid így elmaradnak, s azt sem vetted észre, hogy gyermekeid már a serdülőkort is átlépték, és házasodni készülnek. Most aztán a lovak közé kellett csapnod, mert még nagyobb szükséged volt a pénzre, mint valaha.

Akkor nem gondoltad, mit művelsz magaddal, most viszont már érzed is az esze nélküli hajtás hova vezetett. Fáj minden porcikád, a vérnyomásod is magas, a szíveddel sincs minden rendben. Alig várod a nyugdíjazást, hogy végre kipihend az Életet.

Jobb, ha most leülsz egy kicsit a tópartra, s hallgatod a csendet. Lazíts egy kicsit, vedd észre a természetet. Tépj ki egy szálat a fűcsomó közül, vedd a szádba, mint gyerekkorodban.

Tudom, most az jutott eszedbe, amikor diák voltál, s ebéd után kiültél a ház mögé könyvvel a kezedben, s elkezdted magolni a vastag betűs részeket.

Fel-felnéztél az égre, s megcsodáltad a szárnyaló madarakat. - Minden előjött igaz? -

Nézz fel most is az égre, s láthatod, a madarak most is szabadon szárnyalnak, mit sem tudva arról, mi történik idelent. S Te? Veled mi van? Mi volt? Érezted valaha, hogy szabad vagy?

Lassan a tó fölé hajolsz, ahonnan egy ősz hajú fazon néz vissza rád, s azt mondja:

„ÉN NEM ÍGY KÉPZELTEM "